От издателя
Цитата"В организационной структуре и в нашей
системе убеждений прочно укоренилось заблуждение, что человек, как и
компьютер, работает наиболее эффективно в линейной среде: непрерывно, на
высокой скорости, в течение длительного периода времени, запуская
одновременно несколько программ. И очень многие из нас невольно купились
на этот миф - некий стокгольмский синдром, покорно пытаясь скопировать
действия управляемых нами машин, и в итоге машины стали управлять нами".
Тони Шварц
О чем книгаО
том, что наше стремление к высоким показателям оборачивается цейтнотом,
отсутствием полноценного отдыха, снижением реальной производительности и
проблемами со здоровьем. Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни
для людей, ни для организаций. Авторы рассказывают о том, как изменить
ошибочные и разрушительные подходы к организации работы, как работать
эффективно, но не в ущерб качеству жизни.
Почему книга достойна прочтения- Она помогает вырваться из порочного круга, осознать проблему, выявить опасные установки.
- В ней содержатся простые и реализуемые советы, с помощью которых любой человек сможет улучшить качество своей жизни.
- Авторы рассказывают о конкретных мерах, с помощью которых можно
изменить корпоративную культуру организации и стабильно получать высокие
результаты, не мучая сотрудников.
Для кого эта книгаДля
руководителей и владельцев компаний, специалистов по работе с
персоналом, а также для всех, кто хочет получать удовольствие от работы и
жизни.
Кто авторыТони Шварц - президент и генеральный директор компании Energy Project,
помогающей организациям и людям раскрыть свой потенциал, автор
бестселлера "Жизнь на полной мощности", переведенного на 28 языков,
соавтор
Дональда Трампа в международном бестселлере "Искусство заключать
сделки".
Жан Гомес - председатель совета директоров Energy Project Europe,
более 25 лет консультирует ведущие международные компании по стратегии
развития управлению изменениями, подготовке руководителей и
корпоративной культуре.
Кэтрин Маккарти - операционный директор Energy Project.
Является одним из соавторов книги "Лидерство на грани", в основу сюжета
которой легла история антарктической экспедиции под руководством
Эрнеста Шеклтона.
